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關(guān)于我們
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招賢納士

人文為本源——創(chuàng )新發(fā)展剛柔并濟

我們做到公平、公開(kāi)競爭,為職工搭建充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)的機遇平臺。更愛(ài)護精英,讓想干事的職工有機會(huì ),能干事的職工有舞臺。讓員工和企業(yè)共同成長(cháng),提升員工的歸屬感和榮譽(yù)感,從而愛(ài)企愛(ài)崗,因為愛(ài)護人才就是愛(ài)護企業(yè)自身發(fā)展。

 

通過(guò)多年的發(fā)展,公司形成了“人文為本、創(chuàng )新發(fā)展剛柔并濟”的人力資源管理核心價(jià)值觀(guān),以“德、能、勤、績(jì)”為人才評價(jià)的基本原則,建立了科學(xué)完善的人力資源“選、育、用、留”的政策與流程。

人才理念

招聘職位

招聘部門(mén)

學(xué)歷

招聘人數

發(fā)布時(shí)間

  • 業(yè)務(wù)員

    華盛機床

    不限

    2

    2024-07-17

    薪資: 面議
    工作年限: 不限
    年齡: 不限
    工作地點(diǎn): 江蘇省-南通市-崇川區

    技能要求:

    客戶(hù)代表,銷(xiāo)售,區域銷(xiāo)售,電話(huà)銷(xiāo)售,市場(chǎng)拓展。

    崗位職責:

    1、負責所轄區域的公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,對新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與跟蹤,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,對老客戶(hù)的維護。

    2、能及時(shí)的收集市場(chǎng)信息及競爭對手的分析,并給以建議。

    3、熟悉產(chǎn)品知識,利用技術(shù)及經(jīng)驗協(xié)調、配合其他業(yè)務(wù)人員完成總銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

    4、偶爾參加展會(huì )等對外商務(wù)活動(dòng)。

    任職資格:

    1、年齡:25-40歲,2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,有駕照優(yōu)先。

    2、具有行業(yè)知識及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,有一定的客戶(hù)資源或渠道者優(yōu)先。

    3、熟悉電腦操作,熟悉網(wǎng)絡(luò )應用,能熟練操作office辦公軟件。

    4、有較強的責任心、主動(dòng)性,良好的協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神,學(xué)習及接受能力強,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強的表達能力,良好的服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力。

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